六月辞职还能有年终奖吗

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• 问发年终奖前辞职了，还能要吗？
  

  发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。除了用人单位与劳动者在劳动合同或薪酬确认单等文件中单独约定的工资性奖金外，用人单位有权根据本单位的经营状况、劳动者的工作岗位及绩效表现等综合因素，自主决定年终奖发放的条件、数额、时间等具体事宜。

• 问8月份入职的年终奖还有吗
  

  根据您的描述以及法律的规定，因为你是2014年8月入职的，则您2014年的年休假公司还是需要在您未休年休假的情况下需要折算3倍工资支付给您的。但是2015年的是没有了的。至于年终奖，则首先是需要看双方是否有约定，如果有约定则按照约定来履行的。另外，如果没有约定，但是其他同事也发放了的，则根据同工同酬的原则，公司也是需要支付给您的。

• 问辞职后有年终奖吗
  

  企业员工辞职后，劳动合同中约定的应当有年终奖。年终奖其实是工资的一部分，属于劳动报酬范围。双方解除劳动合同时，应一次性支付；根据年终效益立即或临时决定发放的，没有年终奖。

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