领年终奖前一个月辞职应该发年终奖吗
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能得到法律保护,公司规章制度及与个人所签订的劳动合同都没有明确规定,那么,按照同工同酬的原则,应当发...
公司以辞职为由不发年终奖,请问辞职后有年终奖吗?
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1.辞职后有年终奖吗得要看具体的情况,如果符合领取年终奖的条件,员工有权领取年终奖; 2、年终奖争议...
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年终奖要干满一年才有吗
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8月2日退休8月有工资吗
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2022年提前一个月辞职是否有年终奖
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提前一个月辞职有年终奖。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,能够解除劳动合同。 第三十八条第二款规定,用人单...
年终奖被辞退有年终奖么
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1,一个员工2024年1月发放的年终奖适用了除以12找税率的优惠计算政策,2024年其它月份就不能再...
辞职前退休年终奖发还有吗
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发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。因为就我国的法律规定来看,其实对于年终奖并无强...
不明白,就问一问
8月辞职有年终奖吗,律师怎么看
年终奖金要交个人所得税吗
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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辞退和辞职有什么区别
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十二月份辞职,可以领取年终奖吗
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至于是否发放年终奖,具体标准和发放方式主要取决于本单位的相关制度。用人单位对此没有规定的,需要具体分析仲裁员或法官的具体问题。大多数情况下,年底离职也应获得年终奖,并按在职时间比例发放。但也有用人单位...
年前辞职会影响年终奖吗?
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会,年前辞职是没有年终奖的,除非单位有约定。 关于年终奖劳动法没有规定,要看各单位具体情况,所以单位有权决定年终奖的发放时间,是否发放以及发放标准。 年终奖的发放是用人单位的一种自主行为,目前的法律、...
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年终奖发放前离职还有有年终奖吗
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年终奖发放前离职,公司规章制度有规定的,可以发年终奖。年终奖由用人单位规章制度规定,法律未作规定。年...
年前辞职可否领年终奖
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劳动者在年前辞职,如果符合年终奖的领取条件的,则会有年终奖。年终奖并不是法律强制性规定,年终奖属于公...
年底辞职是不是就没有年终奖
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法律没有明确的规定,需要结合实际的情况分析。 一般认为,企业可以对年终奖的发放原则和发放对象作出规定...
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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辞职有没有赔偿金
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7月入职12月19日离职有年终奖吗
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如果劳动合同上有明确的规定,则用人单位要支付。若没有明确规定,因年终奖不是国家强制要求的,用人单位可以根据自身的效益决定是否支付。...
发年终奖前辞职,是否还能领到年终奖?
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发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。因为就我国的法律规定来看,其实对于年终奖并无强制性的统一规定。 而现实中,除了用人单位与劳动者在劳动合同或薪酬确认单等文件中单独约定的工资性奖金外...
干满一年辞职是否有年终奖
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干满一年辞职是否有年终奖,主要看当初合同的约定: 1、如果符合领取年终奖的条件,员工有权领取年终奖; 2、对于已经明确制定规章制度规定年终奖在离职后不予发放的企业来讲,分为两种情形:一是劳动者在做满一...
派出所辞职了还有年终奖么
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派出所辞职了如果符合条件还有年终奖。 公安派出所职责如下: 1、收集、掌握、报告影响社会稳定和治安大...
一月份辞工会影响拿年终奖吗
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年终奖一般依照用人单位的规章制度,规章制度是如何规定,那么依照用人单位的规章制度执行。...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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主动辞职后年终奖要扣吗?
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定指标时,不仅仅是财务指标,还应该包含非财务指标;例如,客户服务也应该被考虑进来(准时交货,退货量的减工当年的工作绩效或对企业贡献的大小作为确定个人年终奖数额的一个重要依据。这种形式的意义在于它的“弹...
12月份辞职有年终奖吗,法律是如何规定的
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法律分析 如果劳动者已经符合领取年终奖的条件,则12月份辞职有年终奖;如果不符合领取条件的,则没有年终奖。具体能否领取则要根据用人单位依法制定的规章制度来确定。...
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辞职后公司还会发年终奖吗
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劳动者在年前辞职,如果公司规章制度有规定的,可以发年终奖。年终奖由用人单位规章制度规定,法律未作规定...
入职不到半年辞退赔偿多少
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辞职之后能领到年终奖吗?
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1、理论上讲,法律规定工资总额是包含奖金的,而职工辞职,用人单位仍应支付工资。所以,即便辞职也是要支付奖金的。 2、从实务角度,如果年终奖有书面的约定,例如劳动合同中列明或者公司规章制度中载明,则用人...
工作的年终奖可以提前一个月辞职吗
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提前一个月辞职,没有年终奖的概率很大。年终奖的目的很明确,就是奖励员工一年的劳动,激励员工继续努力。因此,如果辞职,很有可能不会发年终奖。...