没有签订劳动合同可以主张仲裁吗

大家都在问查看更多

• 问没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗?
  

  可以申请劳动仲裁,需提供事实劳动关系的证据! 劳动争议申诉书 申（被）诉人被（申）诉人 姓名性别单位名称 身份证件号单位性质 出生日期代表人姓名 国籍性别 户籍民族职务 住址单位地址 邮编邮编 请求事项： 事实和理由： 申诉人确认以下为文书送达地址： 申诉人名称：被诉人名称： 文书送达地址：文书送达地址： 邮政编码：邮政编码： 劳动争议仲裁委员会 （签名或盖章） 年月日 附：证据材料清单 1.申诉书内容请用钢笔或水笔填写或按格式提供打印文本，并由申诉人签名或盖章； 2.事实和理由部分空格不够用时，可用同样大小纸增加续页。

• 问没有签订劳动合同可以提出劳动仲裁吗
  

  没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿，但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且支付时间最长是十一个月，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。

• 问没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗
  

  可以仲裁，因为你们之间已经形成了一个事实的劳动关系，老板没有和你们签合同，你可以要求老板双倍的支付你的工资。不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。还可以要求公司给你一定的补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你首先的去劳动仲裁，对劳动仲裁不服可以提起诉讼。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,262人已观看

• 0'51
  劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗

  3,792人已观看

• 1'06
  没有签订劳动合同的必须赔偿吗

  3,524人已观看

• 1'01
  劳动仲裁可以撤诉吗

  2,885人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有签订劳动合同可以劳动仲裁吗

  356人已浏览

• 
  没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗？

  253人已浏览

• 
  没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗

  7,545人已浏览

• 
  没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗

  336人已浏览