没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗

大家都在问查看更多

• 问没有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁吗
  

  没有劳动合同可以申请劳动仲裁确认劳动关系。 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； 2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件； 3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录； 4、考勤记录； 5、其他劳动者的征信等。 其中，1、3、4项的有关凭证由用人单位负举证责任。

• 问没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁么
  

  没有签订合同，但劳动者有证据能证明与用人单位存在事实劳动关系的，可以申请劳动仲裁。能证明劳动关系的证据主要有：公司名称的工装、工牌、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言、录音录像等等。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

• 问没有签订劳动合同可以申请仲裁吗?
  

  没有签订合同，但劳动者有证据能证明与用人单位存在事实劳动关系的，可以申请劳动仲裁。能证明劳动关系的证据主要有：公司名称的工装、工牌、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言、录音录像等等。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  公司调岗可以申请劳动仲裁吗

  4,624人已观看

• 0'53
  异地申请劳动仲裁

  2,526人已观看

• 0'51
  哪些争议可以申请劳动仲裁

  1,102人已观看

• 0'57
  劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗

  4,715人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗？

  240人已浏览

• 
  没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗

  321人已浏览

• 
  没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗

  7,545人已浏览

• 
  没签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗？

  355人已浏览