违反承诺书的违约金合法吗

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• 问放弃劳动合同承诺书违法吗
  

  根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”由此可知，为员工缴纳社保是企业的法定义务，必须履行。因此，企业要求员工签署《员工不购买社保承诺书》违反了法律强制性规定，承诺书无效。

• 问承诺书违约有什么后果
  

  承诺书属于合同的一种，如果违约需要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

• 问不签劳动合同承诺书违法吗？
  

  未签订劳动合同的承诺书无效。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当自用人之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。违反法律规定的承诺书无效，不得视为劳动合同。

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