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符合《工资支付暂行规定》的规定情形是可以的,附第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单...
《劳动合同法实施条例》:第十六条劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用,包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证(本人注:单...
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首先,从工程款中代扣,你们三方有无约定?如果事前有这样的约定,而且工程款已经到期,债主有权要求你代付,但不能超过应付工程款的数额,你付过款以后,取得付款凭证,将来从工程款中扣除。如果你们三方事先无约定,你不用付款。可让债主向法院起诉你,如果法院判决由债主行使代位权,你履行法院判决后将来从工程款中扣除。如果虽然有这样的三方约定,但工程款未到支付期限,你也可以不付,等到期了再付。
个人所得税应纳税所得额=月收入-5000元(起征点)-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。专项扣除包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金。
《劳动合同法实施条例》:第十六条劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用,包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证(本人注:单位必须要有第三方培训机构向单位开具的培训发票)的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。因此,员工培训是作为员工的一项福利。公司从员工工资内扣除培训费属于违法的。
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