医院不给交保险怎么办-法师兄

请问您的劳动合同是与医院签的还是与物业公司签的，无论是与哪一方签的，用人单位都应当支付劳动报酬并且购买保险，如果对方不支付劳动报酬或是拒绝购买保险，您可以向劳动保障局投诉，也可以申请劳动仲裁或是向法院提起上诉。至于养老保险，只要您再退休前缴纳了15年的社保金，都是可以申请的，如果没有缴纳满15年，在退休时可以办理退保，一次性取出社保账户内的所有金额。

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虽然劳动者休产假，但劳动者与用人单位仍然存在劳动关系，用人单位依法仍然有义务缴交社保，用人单位让劳动者全额缴交的行为，属于违法行为，劳动者可...

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一、事故发生后立即报警，由交警根据现场勘查笔录、证人证言、当事人陈述、鉴定结论、视听资料等证据作出交通事故认定书。二、当事人不服交通事故认...

如果在工作期间生病（已过试用期的、期用期最多不超过三个月）的话，可以由本人或者其家属，到当地的《劳动仲裁委员会》去起诉这家单位，要求住院期间产生的费用，按照正常参保报销费用，医保部分由企业支付；如果该企业拒绝支付这笔费用，而患者本人及其家属又不满〈劳动仲裁委员会〉处理办法的，可于1至3个月内，到当地的初级人民法院提交诉讼；【职业病】《工伤保险条例》规定：按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未按照上述规定提出工伤认定申请的，患职业病的职工在被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）；劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。需要带的证明：劳动合同，工作证、工资条、胸卡等。（材料越充份，胜率越大）

社会保险经办机构未按规定给付基本医疗保险待遇的，由劳动保障行政部门责令其给付;拒不给付的，对有关责任人员给予行政处分。定点医疗机构未按规定给付基本医疗保险待遇的，由劳动保障行政部门或者社会保险经办机构责令其给付;拒不给付的，由劳动保障行政部门或者社会保险经办机构依照有关规定给予相应处理。当事人对处理决定不服的，可以依法申请行政复议或者检举、控告。