九级工伤赔偿标准伤残工伤赔偿标准有几种

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• 问九级工伤几级伤残赔偿标准
  

  工伤九级赔偿标准：医疗费用：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。食品补贴：由协调地区人民政府规定。交通、住宿费：在协调地区以外就医，由协调地区人民政府规定。康复治疗费用：必须到签订服务协议的医疗机构进行治疗，并按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准支付。工伤医疗期工资：工资和福利待遇保持不变，不超过24个月。生活护理费用：生活护理费用根本不能照顾自己，大多数生活不能照顾自己，或者生活部分不能照顾三个不同的水平。其标准分别为协调地区去年职工月平均工资的50个％、40％或者30％，按月支付。辅助设备费用：经劳动能力评估委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。一次性残疾补贴：9级残疾为9个月工资；一次性工伤医疗补贴：9级残疾为2个月工资；一次性残疾就业补贴：9级残疾为8个月工资；定居补贴：6个月协调上年度职工月平均工资。丧葬补贴：6个月协调上年度职工月平均工资。支持亲属养老金：配偶每月40英镑％其他亲属每月30岁％孤寡老人或孤儿每月增加10个标准％。经批准的赡养亲属的养老金之和不得高于死亡职工的工资。一次性死亡补贴：去年全国城市居民人均可支配收入的20倍。下落不明的赡养亲属养老金：配偶每月40元％其他亲属每月30岁％孤寡老人或孤儿每月增加10个标准％。各供养亲属的养老金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。

• 问工伤九级伤残赔偿标准几级工伤
  

  工伤人员因工致残被鉴定为9级的，享受以下待遇：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：九级伤残：9个月。标准为工伤人员负伤前一月本人缴费工资，且不得低于上年度全市职工月平均工资； 2、劳动合同期满终止，或工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照上年度全市职工月平均工资，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。九级伤残：10个月，工伤人员领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。

• 问九级伤残赔偿标准工伤九级赔偿标准
  

  1、一次性残疾补贴。九级残疾是我9个月的工资。如果月薪2000元，总共1、8万元；2、一次性工伤医疗补贴。九级残疾是上一年度职工月平均工资6个月的统筹区域。假设2019年某地职工平均工资为4306、75元，医疗补贴25840元．32元；3、一次性残疾就业补贴。九级残疾是上一年度职工月平均工资10个月，共43067、5元；4、停工留薪费。停工留薪期内，工资福利待遇保持不变，由公司按月支付。12个月是工伤职工身体不同部位遭受原发性损伤后治疗休息的最长期限。具体停工留薪期由用人单位根据工伤协议医疗机构出具的病情证明（或职业病诊断、职业病鉴定证明）在规定期限内确定；5、劳动能力鉴定费＊元（结合实际情况）；6、住院食品补贴可按每天30元计算，共900元。

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