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行政事业单位加班补助和其他单位加班一样,工作日1.5倍、双休2倍、节假日3倍,但如果工作人员加班已得到一定形式补偿的,不再支付加班工资。在双...
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事业单位安排与其签订劳动合同的劳动者加班不支付加班费是违法的。劳动者在工作日加班,事业单位支付不低于平时工资150%的加班费;休息日加班不补休,事业单位支付不低于平时工资200%的加班费;法定节假日加班,加班费不低于平时工资300%。
休息日安排劳动者工作又不能补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 由于机关事业单位的工资福利制度一直实行国家集中统一管理的体制,基本制度和政策由国家制定。对于机关事业单位,如何依照《中华人民共和国劳动法》关于加班费有关规定执行,国家至今未出台具体办法。目前,除人民警察可发放加班补贴外,对其他机关事业单位都没有出台关于双休日节假日加班费有关政策。 实际工作中,事业单位可依照相关规定发放加班费,但应在绩效工资总量范围内,根据单位绩效工资分配法进行。
加班一般应安排调休。确实调休不了的,平时晚上的加班费是本人日工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。
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