经济性裁员补偿标准&&&

大家都在问查看更多

• 问2023经济性裁员的赔偿标准是什么?
  

  经济性裁员的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

• 问公司裁员的工资经济性赔偿标准
  

  经济裁员退休员工的补偿标准是依法支付员工双倍的赔偿金，经济补偿是根据劳动者在本部门工作的年限，每年支付一个月的工资的标准支付给劳动者。6个月以上不到1年的，按1年计算不到6个月的，向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在的直辖市，设区市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为3倍的，支付经济补偿的标准按职工月平均工资的3倍支付，支付经济补偿的年限最高不超过12年。

• 问怎么计算经济性裁员补偿金？
  

  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'32
  企业裁员经济补偿金

  1,487人已观看

• 0'59
  离婚女方经济补偿标准

  1,677人已观看

• 1'12
  公司裁员补偿标准是什么

  2,265人已观看

• 1'24
  经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些

  3,942人已观看

相关普法查看更多

• 
  经济性裁员是怎么计算经济补偿金的？

  201人已浏览

• 
  【经济补偿】经济补偿金标准

  322人已浏览

• 
  经济性裁员补偿不合理怎么办

  172人已浏览

• 
  经济性裁员要不要支付补偿金

  293人已浏览