工伤八级赔偿标准怎么计算

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• 问工伤八级赔偿标准怎么计算的？
  

  1、一次性工伤补助金：八级为10个月职工工资； 2、（解除劳动关系）一次性工伤医疗补助金：八级为7个月。 3、（解除劳动关系）一次性伤残就业补助金：八级为7个月。 4、生活护理费：（需经劳动能力鉴定委员会确认）按照生活自理程度a、完全不能为职工月工资50％；b、大部分不能为40％；c、部分不能为30％； 5、住院伙食补助费：所在单位因公出差伙食补助标准的70％（可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天每人15－20元）。 6、医疗费：应到社保定点医院就医，依法进行报销，紧急可以到就近医院急救。 7、交通费、食宿费用：仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意，按照所在单位职工因公出差标准报销。 8、残疾辅助器具的费用

• 问八级伤残工伤赔偿标准怎么计算？
  

  【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资；。 (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问计算工伤八级赔偿的标准
  

  根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。八级伤残为十个月的本人工资

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