民事合同和劳动合同一样么？

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• 问省劳动合同和农民工劳动合同区别
  

  省劳动合同和农民工劳动合同两者之间的制定和颁布部门不同，实施对象和目的也不一样。全国各地省市制定省市劳动合同，是为了及时公正处理劳动争议案件，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称劳动争议调解仲裁法）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》和人力资源和社会保障部《劳动人事争议仲裁办案规则》等有关规定，结合各省实际制定的意见，供全省各级人民法院、劳动争议仲裁委员会、人事争议仲裁委员会参照执行。农民工劳动合同是指劳社部2005年颁布的9号文件《关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知》，是为贯彻落实《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》精神，加强建设等行业农民工劳动合同管理，维护农民工的合法权益，下发的通知。

• 问个体户劳动合同和个人合同一样吗
  

  劳动法全国一样，劳动合同法也全要一样。用人方是个体户也可以是劳动关系的一方主体，你如果是按月给他们发工资，他们服从你的工作制度与管理，你们就是劳动关系。员工在试用期提前三天通知用人方就可以解除劳动关系，试用期满需提前30天通知用人单位解除劳动关系，员工违反前款规定给用人方造成损失的，用人单位可以要求劳动者赔偿。用方单位也应当按约定按时发工资

• 问劳动合同和聘用合同是一回事吗
  

  劳动合同和聘用合同不是一回事。劳动合同有正规的样板的，是劳动保障部门做的，用人单位要签合同是要去领取了才签订的，但是聘用合同，协议等有关于劳动方面的合同也同样是具有效力的，正规劳动合同涉及到一个个人所得税上税问题，在正规合同中劳动者和企业也同样是可以附加条款的，这是一样的性质，正规劳动合同是三份，劳动者，企业，劳动局各有一份，但是聘用合同就不一定是三份了，正常情况下为两份。

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