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可以立即报警,同时申请工伤认定。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...
属于工伤,应该申请工伤认定程序,按照工伤待遇支付(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资...
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可以申请工伤鉴定,工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出,遇有特殊情况,经劳动保障部门同意,可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被断、诊鉴定为职业病之日起不得超过一年。
1,如果您和该老板之间是劳动关系,那么您的老板应当给您购买工伤保险,您在工地干活的时候被砸伤,应当属于工伤,可以享受工伤保险的相关赔付,您因伤要停工治疗,在此期间内,单位是应当继续支付您薪资。如果您单位没有给您买保险,所有相关的费用则都将由您老板支付。2、如果您和该老板是劳务关系,那么您在提供劳务的过程中受伤,如果您没有过错,那么全部的责任都应当由您老板承担,其应当支付您医药费、误工费等费用。
可以立即报警,同时申请工伤认定。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 对于侵权人可以请求人身损害赔偿,也可以向公司申请工伤赔偿。
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