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仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束劳动争议案件。案件复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延期期限不得超过15天。当事人对裁决不服的,可以向法院提起诉讼。法院一审普通程序一般在6个月内结案,二审程序在3个月内结案。具体时间取决于每个案件的情况。
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出仲裁裁决,用人单位应当在生效的裁决书规定期限内支付工资。逾期不履行的,劳动者可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付工资和补交社保和支付双倍工资等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
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