欠工资多长时间可以劳动仲裁的

大家都在问查看更多

• 问拖欠工资最多可以拖多长时间劳动仲裁
  

  劳动纠纷的仲裁时效是1年。 工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。

• 问劳动法欠薪多长时间可以仲裁
  

  未及时发放工资就可以申请仲裁。法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为准进行发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

• 问公司拖欠工资多长时间可以申请劳动仲裁
  

  拖欠工资超过一个支付周期或者用人单位明确拒绝支付工资的，劳动者可以申请劳动仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  劳动仲裁流程大概需要多长时间

  5,266人已观看

• 0'55
  劳动争议申请仲裁时间

  2,905人已观看

• 1'20
  劳动仲裁时效

  11,147人已观看

• 0'51
  劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗

  3,821人已观看

相关普法查看更多

• 
  欠工资多长时间可以劳动仲裁

  118人已浏览

• 
  公司拖欠工资多长时间可以劳动仲裁

  222人已浏览

• 
  工资拖欠多长时间可以申请劳动仲裁

  122人已浏览

• 
  拖欠工资多长时间可以申请劳动仲裁

  365人已浏览