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若属于个人之间劳务关系,提供劳务一方的因劳务使自己受到损害的,根据双方各自过错承担相应的责任。...
保姆如果是在从事雇佣劳动的过程中受伤的,雇主应当承担赔偿责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条,雇...
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一般家政公司给雇主安排保姆时会收取雇主一定的保证金,也就是说家政公司不仅仅只是一个居间人,同时还是保证人。在这种情况下如果保姆工作中虐待雇主的家属时,所造成的损害家政公司是需要承担赔偿责任的,同时家政公司对该保姆有追偿的权利。根据我国《民法通则》第八十九条规定,保证人向债权人保证债务人履行债务,债务人不履行债务的,按照约定由保证人履行或者承担连带责任;保证人履行债务后,有权向债务人追偿。《民法通则》第一百零六条规定,公民、法人违反合同或者不履行其他义务的,应当承担民事责任。公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产,侵害他人财产、人身的,应当承担民事责任。没有过错,但法律规定应当承担民事责任的,应当承担民事责任。
要看保姆是和你签的劳动合同还是和家政公司;r和你签你当然有责任,和家政公司签看你有没有过错,没有的话是不用承担责任的。
保姆在雇主家生病了,如果保姆与家政公司签订了劳动合同,则由家政公司承担医药费,如果家政公司仅仅是中介,或雇主未通过家政公司直接找的保姆,是需要承担医药费的。
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