求助，退休返聘劳动合同

大家都在问查看更多

• 问退休返聘劳动合同问题
  

  劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。1、《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。” 2、从上述法条可以得出《劳动合同法》所调整劳动合同，只能是用人单位与未达法定退休年龄的劳动者之间建立的劳动合同。3、退休员工返聘，与单位不再是劳动关系，属于劳务关系，从事返聘工作，单位支付的报酬，不是工资，是劳务费，具体数额法律法规没有规定，由双方按照市场价值协商确定。

• 问退休人员返聘劳动合同
  

  退休后返聘只能与公司建立劳务合同关系，不能再建立劳动合同关系，和公司签定的属于劳务用工协议（劳务合同关系），而不能再建立劳动合同关系（劳动合同关系）。这种劳务关系不受劳动合同法的调整与规范。因为劳务合同关系不能建立社会保险关系。所以在合同中要就意外伤害、医疗、劳动保障、报酬的支持方式等进行细致的约定。

• 问退休返聘内地劳动合同
  

  劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。1、《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。” 2、从上述法条可以得出《劳动合同法》所调整劳动合同，只能是用人单位与未达法定退休年龄的劳动者之间建立的劳动合同。3、退休员工返聘，与单位不再是劳动关系，属于劳务关系，从事返聘工作，单位支付的报酬，不是工资，是劳务费，具体数额法律法规没有规定，由双方按照市场价值协商确定。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  聘用合同与劳动合同的区别

  2,385人已观看

• 0'59
  聘用合同和劳动合同一样吗

  4,152人已观看

• 1'00
  退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?

  2,395人已观看

• 0'54
  退休人员死亡补助标准

  4,825人已观看

相关普法查看更多

• 
  退休返聘劳务合同

  579人已浏览

• 
  退休返聘适用劳动合同法

  163人已浏览

• 
  退休返聘劳动合同还是劳务合同

  345人已浏览

• 
  退休返聘协议算劳动合同吗

  146人已浏览