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工资5000被辞退有赔偿吗

2022-05-09
我的回答可能会令你失望。 在你不能提供公司曾承诺你月工资5000元的书面证据的情况下,你要求按5000元结算工资差额及社会保险差额是得不到支持的。 你可以要求公司马上结算4月份的工资。 你可以要求公司报销全部合法票据,所谓合法,是指你要证明这些花销是为工作而作出的。 公司解雇你是违返劳动法规定的,可要求给予经济补偿金,工作一年补一个月工资,不足一年按一年计。 因上述争议而打官司的,没有精神赔偿。

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