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违法解除劳动合同就是没有合法依据就随意解除劳动合同,具体就是在劳动合同法中找不到解除劳动合同的依据,单位违法解除劳动合同是要支付2倍经济补偿...
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用人单位非法终止劳动合同的:终止劳动合同的程序不符合法律规定;不符合法律条件的,终止劳动合同;法律明确规定劳动合同不得终止,但用人单位强制终止;其他。
终止和终止劳动合同的区别: 1、当事人是否意味着不同。 2、终止情况不同。 3、法律程序是否不同。 4、补偿金的计算起点不同。
非法终止劳动合同是指用人单位或者劳动者违反有关法律规定终止劳动合同的行为。劳动者非法终止劳动合同的,用人单位不需要赔偿。用人单位非法终止的,应当根据情况支付相应的赔偿金。
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