19年社保有什么新规

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• 问社保新规定19年以后社保怎么办？
  

  你说了那么多，实际就2个问题，一个是“要求上班”，二是”要求缴纳社保“。 一、关于上班。19年间你实际没有在该单位工作，不存在劳动关系。2012年11月单位要求办妥手续，但须支付补偿金，从2008年算起。 二、社保缴纳从96年算起是正常的，负担到今年年底也符合情理。社保缴纳单位和个人都有缴纳的义务。由于你们之间的劳动关系不存在，为此之后的社保得有自己缴纳，如果要求原单位”托管",那么费用全部由本人承担是对的。

• 问19年社保新政策
  

  明确从2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。 按照便民、高效的原则，合理确定非税收入征管职责划转到税务部门的范围，对依法保留、适宜划转的非税收入项目成熟一批划转一批，逐步推进增强政策透明度和执法统一性，统一税收、社会保险费、非税收入征管服务标准。

• 问19年社保新规费用多少钱
  

  社会保障由养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险五部分组成，其中工伤保险和生育保险由企业承担，个人不单一，公司支付比例为1％和5％其余三种支付方式会有所不同：养老保险由公司支付20元％，个人缴纳8％。医疗保险由公司支付％，个人缴纳％。失业保险由企业缴纳％，个人缴纳0．5％。

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