相关问答
在一个自然年度内，个人承担的合规医疗费用累计超过大病保险起付线的，原则上分为七段累计补偿：3万元（含）内部报销50元％报销3万元至5万元（含...
对参保人员一个自然年度内，个人负担的合规医疗费用累计超过大病保险起付线以上费用原则上分七段累计补偿：3万元(含)以内部分报销50%，3万元以...
大家都在问查看更多
2019年社保新规定是各项社会保险费将由税务部门统一征收。 《国税地税征管体制改革方案》中明确规定从2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。按照便民、高效的原则，合理确定非税收入征管职责划转到税务部门的范围，对依法保留、适宜划转的非税收入项目成熟一批划转一批，逐步推进。要求整合纳税服务和税收征管等方面业务，优化完善税收和缴费管理信息系统，更好便利纳税人和缴费人。
明确从2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。 按照便民、高效的原则，合理确定非税收入征管职责划转到税务部门的范围，对依法保留、适宜划转的非税收入项目成熟一批划转一批，逐步推进增强政策透明度和执法统一性，统一税收、社会保险费、非税收入征管服务标准。
社会保障由养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险五部分组成，其中工伤保险和生育保险由企业承担，个人不单一，公司支付比例为1％和5％其余三种支付方式会有所不同：养老保险由公司支付20元％，个人缴纳8％。医疗保险由公司支付％，个人缴纳％。失业保险由企业缴纳％，个人缴纳0．5％。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
194人已浏览
238人已浏览
149人已浏览
132人已浏览
网友热门关注
