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以免上当受骗! 第壹阶锻“导师盲选”的新意茬于：茬最初的学园选拔阶锻，明星导师背对学园，仅选择声音，不受其他任呵因素的干扰。如有导师茬学园演唱时按下选择按钮，则标志著学园被该位导 师呐入旗下。适壹环节茬考验学园唱攻的同时，更是哆位明星导师决判力的大比拼，当有哆位导师同时选择同壹学园时，选择权便握茬了学园咱己手中，此时导师简的“你争我夺”将是非常 有趣的看点。当然，即便茬适壹阶锻没有被导师选中也完全不用著急，学园可似继续茬训炼营继续接受培训，等待下壹次机遇。
福建省独生子女奖励政策： 1、在国家提倡一对夫妇生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妇，可以在子女年满14周岁前向乡（镇）人民政府和街道办事处申请独生子女父母光荣证，一次性领取不低于1000元的奖励费，并享受相关优惠和奖励。 机关、企事业单位工作人员的奖励费，由夫妻所在单位各支付一半；一方属于非机关、企事业单位工作人员的，由工作人员一方所在单位全部支付；双方属于非机关、企事业单位工作人员的，奖励费用从人口和计划生育奖励专项经费中支付。 取得独生子女父母光荣证的具体办法由省人民政府卫生计生部门规定。 2、在国家提倡一对夫妇生一个孩子期间，在农村领取独生子女父母光荣证或生两个女孩并已绝育的家庭享受以下奖励和优惠： （一）分配集体经济收入，享受集体福利。划分宅基地时，增加一人份额； （培训、就业、就医、住房、子女入托、入学等方面给予优惠； （3）照顾扶贫项目、资金、技术等； （4）在实行养老金或生育补助制度的地方，增加养老金或生育补助； 参加新型农村合作医疗．新型农村社会养老保险的个人缴费部分，由各级财政按规定给予补助； （六）当地人民政府规定的其他优惠政策。 3、在国家提倡一对夫妇生一个孩子期间，在农村生两个女孩并已绝育的夫妇，除享受上述奖励和优惠外，还将获得不低于3000元的奖励费，费用从人口和计划生育奖励专项资金中支付。
1，年终奖应不应该发放，要看你与公司签订劳动合同时，公司有没有在劳动合同里进行约定或者公司的规章制度里有没有对每年的年终奖进行具体的约定，如果约定了，那劳动者就可以主张公司发放年终奖，如果没有约定或者只是口头的约定，用人单位是可以不发放年终奖的;2，年终奖是公司根据自身的经济条件以及公司的效益，公司的盈利水平等等各方面的因素，发放给员工的一种福利，发不发放取决于用人单位自己，法律对其没有明确的规定；3，法律依据《深圳市员工工资支付条列》第十四条第二款规定，劳动关系解除或者终止时，员工月度奖、季度奖、年终奖等支付周期未满的工资，按照员工实际工作时间折算；
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