相关问答
根据《工伤保险条例》规定，上下班途中非本人主要责任的交通事故，可以认定工伤。 相关法律条文： 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，...
工作地点、工作时间，突发疾病，抢救后48小时死亡的才能认定工伤。如果下班后与工作无关的，没办法认定工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形...
大家都在问查看更多
1，工伤无责任划分，和交通事故不一样的，工伤赔偿责任由用人单位承担，法律依据是《工伤保险条例》； 2，没签订劳动合同可以请求用人单位支付双倍工资，鉴于你没有劳动合同，建议注意收集和保存你在公司工作的记录，如考勤表，工资单，银行划转工资的记录等，这些是以后协商不成，申请仲裁的依据的一部分，法律依据是：《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》。 3，如果有需要请与我联系，我将为你提供最有利的解决方法！
上班路上自己骑车摔伤是不能认定为工伤的。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，而自己摔伤的，自己承担全部责任，是不能认定为工伤的。
一、上班途中骑车意外摔伤，这个属于第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。是在上班的途中，因为从事的是与上班有联系的工作；二、法律依据《工伤保险条例》
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
184人已浏览
174人已浏览
118人已浏览
424人已浏览
网友热门关注
