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无产权的装修工受伤责任怎么划分

2022-03-13
这个问题应分两种情形一、如果管理人员与老板之间是雇佣关系,则管理人员在上班期间遭到第三人的侵害,应该由第三人承担赔偿责任,如果第三人无赔偿能力,则由老板承担赔偿责任,如果第三方无完全赔偿能力,则老板承担补偿责任第二、如果管理人员与老板之间是劳动合同关系,则管理人员在上班期间遭受第三方侵害,则管理人员可以申请工伤,并同时可以向第三方寻求损害赔偿责任,如果系轻伤以上,则还可以追究相关责任人的刑事责任。

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