无偿帮工受伤责任如何划分

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• 问无偿帮工受伤责任怎么划分
  

  根据相关法律法规规定，雇员或无偿帮工的人在从事雇佣活动或无偿帮工活动中受到意外伤害的，雇主或被帮工的人要承担赔偿责任。所以，当事人身为雇佣或被帮助的人对来上班或帮忙的人应负赔偿责任。如果受到伤害的人要追究当事人的赔偿责任，不予赔偿，会起诉。法院判决后仍不予赔偿，可以强制执行当事人的银行存款、工资等财产，或者给予拘留处理。

• 问无偿帮工受伤的责任怎么划分？
  

  1、《最高人民法院关于人身损害赔偿若干问题的解释》第十三条为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持。 2、帮工人乙存在重大过失，甲的继承人可以向法院起诉被帮工人丙、乙承担连带赔偿责任。 供参考，具体分析须结合案情。

• 问帮工受伤责任划分：
  

  帮助劳动者在帮助活动中受到人身损害的，帮助劳动者必须承担赔偿责任。如果工人明确拒绝工作，则不承担赔偿责任，但可以在受益范围内适当补偿。帮助劳动者因第三者侵害而受到人身损害的，由第三者承担赔偿责任。如果第三方无法确定或没有赔偿能力，可以由帮助工人适当补偿。

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