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无偿帮工受伤责任怎么划分

2022-02-10
根据相关法律法规规定,雇员或无偿帮工的人在从事雇佣活动或无偿帮工活动中受到意外伤害的,雇主或被帮工的人要承担赔偿责任。所以,当事人身为雇佣或被帮助的人对来上班或帮忙的人应负赔偿责任。如果受到伤害的人要追究当事人的赔偿责任,不予赔偿,会起诉。法院判决后仍不予赔偿,可以强制执行当事人的银行存款、工资等财产,或者给予拘留处理。

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