没签劳动合同有没有赔偿

大家都在问查看更多

• 问没签劳动合同辞职有没有赔偿
  

  主动辞职的用人单位不给予经济补偿，但没有签订劳动合同。可以主张从工作第二个月到一年的双倍工资，一般计算11个月的工资，但要注意一年的仲裁时效。申请仲裁的劳动争议期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。

• 问没有签订劳动合同怎么赔偿，没有签订劳动合同
  

  公司做法违法。协商不成，申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。

• 问没有签劳动合同有赔偿吗？
  

  没有签劳动合同有赔偿。公司应对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,135人已观看

• 0'54
  工伤没有签订劳动合同怎么赔偿

  1,430人已观看

• 1'10
  没有签订劳动合同应该怎么赔偿

  4,513人已观看

• 1'01
  公司没有签订劳动合同如何赔偿

  3,441人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同没签劳动者有没有赔偿

  155人已浏览

• 
  没有签劳动合同有赔偿吗?

  142人已浏览

• 
  没有签劳动合同有赔偿吗

  109人已浏览

• 
  没有签劳动合同有赔偿吗

  1,253人已浏览