无因管理误工费请求权是怎样的

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• 问因工伤引起无责方的误工费，能要求赔偿误工费吗
  

  事故无责方要求误工费赔偿证据材料： 1、收入证明。 2、收入状况证明。 3、病历或出院总结。 4、误工证明。 5、误工期司法鉴定书。

• 问管理学无因管理的要求有哪些
  

  无因管理的构成条件如下：1、为他人管理事务；2、意思是为他人谋利益；3、为他人管理事务没有法定或约定的义务。无因管理事务可以是关于财产的事项，也可以是非财产的事项，但应该是适合债务的对象。

• 问什么是无因管理，无因管理的特征是什么，无因管理的法律特征是什么
  

  无因管理是指没有法定或者约定义务,为避免造成损失(损失既包括自己也包括他人,或者仅为他人),主动管理他人事务或为他人提供服务的行为。无因管理行为是一种自发性的行为，无因管理人有义务进行适当管理，对于无因管理行为人的合法权益，应及时给予保护。在无因管理中，管理他人事务的人称管理人，被他人管理事务的人称本人。通常管理人是债权人，本人是债务人。无因管理的特征为：1、管理人要有管理他人事务的行为；2、必须要有为维护他人利益而进行管理的意思；3、必须是没有法律的义务，即既没有法律规定的义务，又没有合同规定的义务。无因管理之债发生后，管理人享有请求本人偿还因管理事务而支出的必要费用的债权，本人负有偿还该项费用的债务。当然如果管理人在管理过程中存在故意或重大过失给本人造成损失的，也要承担相应的赔偿责任。

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