辞退劳动者提前终止劳动合同怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问提前辞退，劳动者怎么赔偿
  

  经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市，设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资为三倍的，按照职工月平均工资为三倍的金额支付经济补偿，最高支付经济补偿年限不得超过十二年。月薪是指劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。

• 问劳动合同终止提前多久通知劳动者才可以终止劳动合同
  

  劳动合同到期终止劳动合同需要提前30天通知劳动者。用人单位不准备与劳动者续签的，应当提前一个月通知劳动者，不需要支付待通知金，只需要支付赔偿金。如果不提前一个月通知劳动者，用人单位不仅要支付赔偿金，还要支付通知金。

• 问公司提前终止合同怎么补偿劳动者
  

  《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  劳动合同没签被辞退怎么赔偿

  2,289人已观看

• 0'59
  用人单位违法或者终止劳动合同

  2,032人已观看

• 0'54
  不签劳动合同被辞退怎么补偿

  1,670人已观看

• 1'21
  劳动合同的解除和终止

  3,501人已观看

相关普法查看更多

• 
  提前终止劳动合同怎么赔偿

  205人已浏览

• 
  提前终止劳动合同怎样赔偿

  148人已浏览

• 
  提前终止劳动合同赔偿金

  240人已浏览

• 
  劳动者劳动合同终止该怎么赔偿

  165人已浏览