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1.不需要解约证明,只需要公司把公司保留的那份协议还给你,并在协议上写明协议解除,并加盖公章就行了。2.拿老协议(公司联加你个人手上的那联)...
应届毕业生的户口,应参照如下办理: 1、如果毕业后,实现就业的,就读学校的相关部门会统一把户口寄送到当事人“报到证”上的地址对应的人力资源与...
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1、毕业生签了劳动合同还是应届。劳动合同法规定建立劳动关系必须订立书面的劳动合同,且必须在用工之日起一个月内,毕业生签劳动合同并不影响应届身份。 2、《劳动合同法》第十条 订立书面劳动合同建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
关于“应届毕业生”目前并没有统一说法,各省的规定也不尽相同,要到具体工作中看,一般要看用人单位的各自要求。就黑龙江省来讲1如未签就业协议三年内算应届2如签三方协议,档案存放人才两年内算应届3如签三方,档案存放单位一年内算应届。4也有大部分用人单位以即将毕业的在校生为标准,如目前2016届学生已毕业,2017为应届。
不需要办理搬迁许可证。当事人迁移户口的,只需要有登记卡,其他材料和手续。《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步深化高校毕业生就业制度改革的通知》第十五条规定,省会及以下城市应当放开对高校毕业生落户吸收的限制。省会以上城市也要根据需要积极放宽高校毕业生就业落户规定,简化相关手续。完善未就业高校毕业生相关政策。对于毕业离校时未落实工作单位的高校毕业生,档案管理机构免收保管其档案的服务费。
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