单位车肇事司机全责单位应负责吗

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• 问单位出了车祸工伤单位负责吗
  

  有肇事者跟单位负责。在休养期间工资照旧。 他人侵权受害与工伤赔偿之间： 2、如职工获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任相对应项目中应扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。——即其他的可以获得双倍赔偿！ 2、工伤治疗期间受伤员工原工资福利待遇不变，按月发给！

• 问单位开公车，肇事逃逸，公司是否应负法律责任
  

  对机动车所有人或管理人在机动车责任纠纷中是否承担承担问题，《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条即作出了明确规定，即机动车发生交通事故造成损害，机动车所有人或者管理人有下列情形之一，人民法院应当认定其对损害的发生有过错，并适用侵权责任法第四十九条的规定确定其相应的赔偿责任： 1、知道或者应当知道机动车存在缺陷，且该缺陷是交通事故发生原因之一的; 2、知道或者应当知道驾驶人无驾驶资格或者未取得相应驾驶资格的; 3、知道或者应当知道驾驶人因饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品，或者患有妨碍安全驾驶机动车的疾病等依法不能驾驶机动车的; 4、其它应当认定机动车所有人或者管理人有过错的。

• 问在单位上班出车祸单位负责任吗
  

  可以申请认定为工伤，要是属于的按鉴定等级可以得到相应的补偿 另，交通事故具体看交管部门的事故认定，划分责任，依据责任经行赔偿， 一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费 (二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等

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