相关问答
工伤五级,具体步骤:向当地劳动行政部门申请工伤认定,伤残承担鉴定,双方协商,协商不成,申请劳动争议仲裁。第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、...
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工...
大家都在问查看更多
申请工伤认定后,依法享受工伤保险待遇。五级伤残可以享受一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资,经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)等。
一般工伤具体赔偿项目(一)医疗费(二)交通食宿费((三)康复治疗费(四)辅助器具费(五)停工留薪(六)护理费(七)伤残补助金:标准:享受一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,标准同上一次性伤残赔偿金。
两个十级伤残赔偿,除了伤残赔偿金,其他的赔偿项目是不变的,对于伤残赔偿金,可能各地区的标准不同,以下是深圳的标准:受害人构成多处伤残,增加一处伤残所增加的赔偿比例,按所增加伤残的伤残赔偿指数的十分之一确定。如,受害人构成一个八级伤残、二个九级伤残、一个十级伤残,则其中的伤残赔偿附加指数为0.02(即九级伤残赔偿指数0.2的十分之一)和0.01(即十级伤残赔偿指数0.1的十分之一),总的伤残赔偿指数为0.35(0.3+0.02×2+0.01)。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
314人已浏览
320人已浏览
120人已浏览
210人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询