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在工伤赔偿标准中,相信您所问的应该是一次性医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,是法律规定由用人单位向与其解除劳...
遇到老板耍赖工伤赔偿不给你可以去录音,还有如果工资是打银行,可以去银行让他们帮你打印出来,另外有企业厂牌什么的,或者同事愿意出来作证,等,可...
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拖欠押金不给还耍赖可以到法院起诉。因为有相关的法律规定,当事人有证据,可以通过诉讼方式让对方退还给当事人,搜集相关证据向当地法院起诉主张押金的返还。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金,收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。
如果工伤员工要求解除劳动合同的。应当支付一次性就业补助金
按所在省的规定直接支付。根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工经过劳动能力鉴定为七至十级的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。用人单位支付伤残工伤职工一次性补助金,解除或者终止合同之时,由工伤职工出具领条,注明领取就业补助金,单位凭领条支付,并将劳动能力鉴定书、工伤认定书附后载入会计凭证即可。
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