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工伤待遇方面,可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。另外,员...
对于职工工伤鉴定后怎么赔偿的有关规定,单位和个人申请工伤鉴定须提供:工伤认定申请表;受伤害职工的身份证复印件;劳动合同文本复印件或其他建立劳...
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工伤能得到的赔偿有:工伤医疗待遇;安装辅助器具的费用;停工留薪期内原工资待遇不变,所在单位按月支付,不超过12个月;职工评定伤残等级的,享受伤残待遇;按月享受支付生活护理费,标准为职工月平均工资的百分之五 十、四 十、三十。根据《工伤保险条例》第三十条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。第三十一条的规定,社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
如果已经认定工伤,是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。
工伤可获得以下赔偿:终止或终止劳动合同时享受的一次性医疗补助;不能自理的,由劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;工伤治疗的医疗费用和康复费用;协调地区以外的交通和住宿费用;残疾辅助设备安装和配置的费用;其他。
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