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工作人员中享受省部级及以上劳动模范待遇的人员,其病假在6个月以内的,原工资照发;病假超过6个月的,从第7个月起,其病假期间工资可在相应工作年限计发病假工资基础上提高10%—15%,但最多不得超过本人原工资数额。
1、退休:退休是指参加中华人民共产党领导的革命战争、享受地下革命待遇的老干部,达到退休年龄的,实行退休制度。符合上述条件的退休干部上述条件的退休干部应当退休。2、内部退休:内部退休是指未达到法定退休年龄并在原工作单位提前退休的人员。内部退休待遇由原单位负责。
第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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