在上班时受伤受伤怎么赔偿

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• 问在工地上班时受伤应该怎么赔偿
  

  只要工作原因工作时间工作地点就是工伤，受伤程度影响的是赔偿额度。一般先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好，医疗费按医院出具的收费单批次；误工费，有收入的，按实际收入减少的算；无固定收入的，按最近三年平均收入算，不能举证该数据的，可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

• 问上班受伤受伤骨折怎么赔偿？
  

  上班期间受伤骨折可以申请工伤认定，由保险支付相关的医疗费用和赔偿。工伤可以获得赔偿的项目包括：医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工亡补助金等等，工伤赔偿具体的数额需要根据工伤认定鉴定结果而定，主要依据现行的《工伤保险条例》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行计算。

• 问在厂里上班受伤怎么赔偿
  

  要看你当初跟公司签的是什么协议，如果是实习协议，而且，事实上也只是实习，那么就不会按照工伤保险条例来进行工伤理赔。如果存在事实上的劳动关系，那么可以做工伤鉴定，按照工伤标准进行赔偿。 在第一种情况下，建议你向你的所在学校或委派单位索赔，索赔标准可按照高院司法司法解释有关人身损害赔偿的标准。 在第二种情况下，可直接按照工作单位所在地的工伤赔偿标准进行索赔。

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