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《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (四)用人单位被依法宣告破产的: (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或...
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劳动者因病或非劳动者受伤,规定的医疗期满后不能从事原来的工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,用人单位可以在30天前书面通知劳动者本人或者追加支付劳动者一个月的工资后解除劳动合同。在本单位患职业病或工伤,确认丧失或部分丧失劳动力部分失去劳动力的情况下,不得在规定的医疗期间解除劳动合同。
这个具体要视情况而定。根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。除开法定顺延的情形,劳动合同到期最好重新签订。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
双方可以提前终止合同,一般需要签订新的终止合同条款。第一条 甲乙双方同意提前终止双方___年___月___日本签署的《红微博文化艺术网络营销推广战略合作服务协议》。第二条 协议提前终止后,原协议约定的知识产权保护和保密条款继续有效,双方仍需严格遵守。第三条 价格结算和支付方式:甲方应___年___月___日前向乙方支付或退还服务费___万元(人民币大写)___万圆整)。乙方应在甲方付款前向甲方开具等额发票。第四条乙方收到此款项后,甲乙双方因协议存续期间及提前终止本协议产生的所有债权债务(包括但不限于价格、滞纳金、违约金、赔偿金等债权债务)已全部结清。
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