工伤是不是单位都可以报

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• 问申请工伤单位都可以报吗
  

  工伤发生后，单位和个人都可以申报工伤。但是，申报工作上的时间不同，公司申报的时间从受伤之日起30天以内。个人申报的时间是在工作事故发生后一年内向人社会局申请工作认证。

• 问报工伤单位不配合可以报吗
  

  当然可以。你可以自己直接去申报工伤，如果需要单位提供相关证明材料的，单位不予提供的，你可以要求劳动能根据强制单位执行。再不配合，就申请劳动仲裁。《工伤保险条例》规定的要求为，属于工伤情形的，用人单位应在30日内向社会保障、劳动部门申报工伤。如果用人单位不予申报，伤者本人或亲属可以在一年内向社会保障及劳动部门申请工伤。并且如果单位不予申报，认定为工伤后，社会保险将不承担任何费用，所有工伤待遇的费用全部由单位承担。

• 问工伤单位不给报可以自己报吗
  

  1、社会的发展，经济的提升，自我价值的实现等一系列建设都离不开我们的劳动。所以任何形式的劳动，都应当受到尊重和保护。在岗位入职前，我们都会签订一些劳务合同，劳动保障合同等维护我们劳动者权益的合同。需要我们仔细阅读合同内的每一项条款，以防患于未然。正是由于现在的公民法律意识单薄，从而导致一些不良公司以随意理由欺诈劳动者，任意破坏劳动者们的权益。我们应当树立起自我保护意识，以法律知识作为保护自己的铠甲，维护自己的权益。 2、我们既是公司的员工，也是公司的建设者。当我们的某项权益因为处理公司的事务而遭到侵害，例如工伤，我们有权利向公司索要赔偿。 3、如果遇到该公司故意不做工伤申请的情况，劳动者应当在收到伤害起的一定有效期内，向该公司所在区域的社会保障等部门，自己提出工伤申请，有效期一般是一年以内。受到申请的该公司所在区域的社会保障部门，应在该劳动者申请工伤之日开始六十天内予以受理办公，作出决定。并且要以书面等具有保留效力的证明通知受工伤的劳动者，以及该劳动者所属公司。提出工伤申请的时间一定要在规定的有效时间内，不然以上申请是不给办理的。 4、申请认定下来后，需要该公司或者受工伤劳动者亲属，向更高一级的能鉴定劳动能力的市级的部门申请鉴定，为了协助劳动能力鉴定部门的工作，还需递交充分的工伤医疗资料。 5、等到市级劳动能力鉴定部门认定的结果下来后，根据该部门的认定结果以及相应参考的法律规定，该公司给予受工伤劳动者工伤待遇。如果该公司仍然拒绝工伤补偿，应立即采取法律程序，向法院申请仲裁，维护自己的劳动权益。

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