过失履行职务行为的赔偿数额-法师兄

如果劳动合同约定或者用人单位规章制度规定劳动者承担因过失履行职务行为导致的损失份额低于50%（也可以考虑30%）的，该约定或规定原则上应有效。劳动者应根据双方的约定来承担责任。当然，根据约定赔偿份额只是条件之一，确定实际赔偿数额时还要考虑劳动者的承受能力，根据劳动者的过错程度、造成损失的大小等具体情况酌情进行确定，必须在劳动者的最高限额之内

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医疗过失行为造成患者人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。根...

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处罚： 1、法定刑在五年以下有期徒刑、幅度的量刑起点和基准刑利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的，可以...

（1）医疗费用：根据医疗机构出具的医疗费用、住院费用等收款证明，结合病历、诊断证明等相关证据确定；（2）误工费：根据受害者的误工时间和收入状况确定；（3）护理费：根据护理人员的收入状况、护理人数、护理期限确定；（4）交通费用：根据受害者及其必要的陪护人员就医或转院的实际费用计算。（5）住院伙食补助费：可参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定；（6）营养费：根据受害者的残疾情况参照医疗机构的意见确定；（七）残疾赔偿：根据受害人丧失劳动能力或者伤残等级的程度，一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准；（八）残疾辅助器具费用：按照普通适用器具的合理费用标准计算。如果伤情有特殊需要，可以参照辅助设备制造机构的意见确定相应的合理费用标准；（九）丧葬费：根据被诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，按六个月总额计算；（十）被抚养人生活费：根据被抚养人丧失劳动能力的程度，按照上诉法院所在地城镇居民人均消费支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算；（十一）死亡赔偿；（十二）精神损害抚慰金。

医疗过失赔偿：赔偿项目包括住院费、检查费、治疗费、医疗费、登记费、医疗机构护理费等。医疗费用的赔偿不包括病人原发疾病的治疗费用和损害发生前支付的医疗费用。根据医疗机构出具的医疗费用、住院费用等收据证明，结合病历、诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的责任。

复制他人信用卡、将他人信用卡信息资料写入磁条介质、芯片或者以其他方法伪造信用卡1张以上的，应当认定为第一百七十七条第一款第（四）项规定的“伪造信用卡”，以伪造定罪处罚。伪造空白信用卡10张以上的，应当认定为刑法第一百七十七条第一款第（四）项规定的“伪造信用卡”，以伪造金融票证罪定罪处罚。伪造信用卡，有下列情形之一的，应当认定为刑法第一百七十七条规定的“情节严重”：（一）伪造信用卡5张以上不满25张的；（二）伪造的信用卡内存款余额、透支额度单独或者合计数额在20万元以上不满100万元的;（三）伪造空白信用卡50张以上不满250张的；（四）其他情节严重的情形。伪造信用卡，有下列情形之一的，应当认定为刑法第一百七十七条规定的“情节特别严重”：（一）伪造信用卡25张以上的；（二）伪造的信用卡内存款余额、透支额度单独或者合计数额在100万元以上的；（三）伪造空白信用卡250张以上的；（四）其他情节特别严重的情形。本条所称“信用卡内存款余额、透支额度”，以信用卡被伪造后发卡行记录的最高存款余额、可透支额度计算。