公司以违约辞退我应赔偿多少钱？

大家都在问查看更多

• 问公司辞退我，公司开除，赔偿多少？
  

  公司强行开除劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 中华人民共和国劳动合同法第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

• 问我被公司无理由辞退，需要赔偿我多少钱
  

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”现被公司无理由辞退，入职日期是2010.10.13。根据以上法律规定，您已经入职了5年不到，您可以向用人单位要求支付10个月工资的经济赔偿金。

• 问公司无故辞退员工应得赔偿多少钱
  

  无故解雇员工赔偿双倍经济补偿。经济补偿一般按劳动者在用人单位工作的时间长短计算，标准为每年工作一个月的工资。半年以下按一个月补偿；六个月以下的，补偿半个月的工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱

  2,408人已观看

• 0'58
  怀孕公司要辞退我怎么赔偿

  1,230人已观看

• 1'28
  公司辞退员工应该怎么赔偿

  2,461人已观看

• 1'09
  公司辞退员工应该怎样赔偿

  1,334人已观看

相关普法查看更多

• 
  辞退合同公司应该赔偿多少钱？

  149人已浏览

• 
  做一年工作，公司要辞退我，我该赔偿多少钱

  346人已浏览

• 
  公司辞退孕妇，应该赔偿多少

  129人已浏览

• 
  怀孕被公司辞退应赔偿多少

  139人已浏览