劳动合同之间应该有哪些条款

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• 问劳动合同应该具备的条款有哪些
  

  《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

• 问签公司劳动合同应该有哪些条款
  

  签公司劳动合同应该有的条款： （一）劳动合同期限； （二）工作内容； （三）劳动保护和劳动条件； （四）劳动报酬； （五）劳动纪律； （六）劳动合同终止的条件； （七）违反劳动合同的责任。

• 问劳动合同应该注意哪些条款
  

  一、用人单位的名称要具体准确，写明单位的名称和地址，以及法定代表人等信息的准确及真实，要与单位的盖章名称保持一致。 二、劳动者的个人信息，劳动者在合同中的签字要本人亲自手写签名，且合同上的身份证件信息也要准确，证件要合法有效。

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