试用期不低于劳动合同的多少内容

大家都在问查看更多

• 问劳动合同试用期不得低于多少的
  

  不得低于合同约定工资的百分之八十。相关劳动法规规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，而且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

• 问试用期不得低于劳动合同的多少
  

  1.不得低于合同约定工资的百分之八十。 2.相关劳动法规规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，而且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

• 问试用期不能低于劳动合同多少
  

  不能低于劳动合同约定工资的百分之八十。相关劳动法规规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，而且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  试用期和劳动合同期限

  9,049人已观看

• 1'15
  试用期不签劳动合同怎么办

  1,630人已观看

• 1'01
  三年劳动合同的试用期可以签多久

  1,209人已观看

• 0'52
  劳动合同签三年试用期6个月合法吗?

  5,921人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期不低于劳动合同的多少？

  79人已浏览

• 
  试用期不低于劳动合同的多少

  85人已浏览

• 
  试用期试用期不能低于劳动合同的多少

  108人已浏览

• 
  试用期内工资不得低于劳动合同的多少

  105人已浏览