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被上家公司开除,如果上家公司没在你的档案中写辞退就没事。 一、一般被一家公司开除,是有很多原因的,要是自己平时在生活中和工作中多多注意点,再...
劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系,由劳动法和劳动合同法规范调整;劳务关系产生的依据是双方的约定,一般退休者再返聘...
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我也是事业单位退休技术领导干部达到法定年龄即刻退下岗位办理退休。主管我的有关领导说反聘我多留用一年带班,我都说没有必要,该退还是退,而且组办也说不要影响大局还是一刀切。但作为事业单位高工如果确实工作需要的一时交不到班的,还要带班的可情有可愿。当前有一种不正之风人情关系反聘已经办了退休人员,社保领一份退休金,单位领一份工资和补貼,(这些反聘人员既不是高工,也不是领导干部。)纯粹人情照顾。
你的意思是公司返聘的退休人? 如果是这样,那么根据现行法律规定,享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用的,与用人单位不建立劳动关系,双方不订立劳动合同,而是订立聘用协议,双方关系为劳务合同关系 退休返聘人员发生事故伤害,不适用《工伤保险条例》。适用人身损害赔偿中的承担雇主赔偿责任 也需要看双方签订劳务协议 建议还是详细说明情况
公司法人因个人问题被列入失信被执行人,会不会影响公司的转让及法人的变更.法人在失信名单里,失信被执行人能否变更法人公司是可以变更法人的。法律依据:《公司法》第57条有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事、经理:一、无民事行为能力或者限制民事行为能力。
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