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年休假是可以半天休,一般劳动者做满一年,每年就有5天的年休假。 《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5...
可以休产假,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不...
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年休假是可以半天休,一般劳动者做满一年,每年就有5天的年休假。《员工带薪年薪条例》第三条规定,员工累计工作不到1年10年的,年薪为5天的10年不到20年的,年薪为10天的20年的,年薪为15天。国家法定假日,假日不计入年假。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十条、六十二条的规定,产假最少为90天,年假是法定的休息节假日,因此,休了产假后有权利休年假的。
女职工休完产假还可以继续休年假,两者并不是冲突的。根据法律规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
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