17岁属于童工吗

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• 问“16岁”还是属于童工吗
  

  16岁以下的儿童或青少年工人不是童工。 根据《禁止使用童工条例》第二条的规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、私营非企业单位或个体工商户（以下简称用人单位）不得招聘16岁以下未成年人（16岁以下未成年人，以下简称童工）。 禁止任何单位或个人为16岁以下的未成年人介绍就业。 禁止16岁以下未成年人从事个体经营活动。 《劳动法》第五十八条规定，国家对女职工和未成年工人实行特殊劳动保护。 未成年工人是指16岁以下18岁以下的工人。

• 问17岁能干童工吗?
  

  17岁不是童工，属于未成年工人。文艺、体育、特种工艺单位招16岁以下未成年人，必须遵守国家有关规定。不适合未成年人活动的商业娱乐场所、酒吧、互联网服务场所等场所，不得招收16岁以上未成年人。

• 问17岁是个童工吗
  

  1.17岁打工，不算童工，属未成年工，依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。 2.17岁打工者，不能从事在生产一线的岗位（劳动强度达四级以上）和特殊工种的岗位，如高空作业的线路工等。 3.满十八周岁的可以从事经过培训以后合格的任何岗位。 4.参照劳动法： 第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。 第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

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