关于17岁以上的童工问题
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17岁不属于童工,17岁属于未成年工。童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。...
按法律规定,今年17岁做保安是属于童工吗
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按法律规定,17岁做保安的不属于童工。童工是指未满十六周岁的未成年工作者,而满十七岁的,就不在童工的...
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17岁杀人会判死刑吗
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2021年17周岁可以当义务兵吗
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孩子16岁上班属于童工么?孩子17岁上班
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1、年满16周岁的劳动者不算童工,属于未成年工,用人单位可以招聘未成年工,但应该按劳动法提供特殊保护。 2、根据《劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满...
未满十七周岁的童工属于童工吗
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满17岁不算童工,法律上设定童工为不满16周岁的用工。雇佣童工会受到的处罚是用人单位使用童工的,由劳...
16岁少男17岁的童工合法吗
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年满十六周岁的不是童工,而是未成年工,招用不违法。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人...
不明白,就问一问
17岁属于童工吗,律师怎么看
17岁诈骗10万判多少年
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修电梯被卡致死属于工伤吗
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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按法律规定,今年17岁做保安是属于童工吗
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童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作...
17岁算是童工吗?在我公司里属于工伤被压断脚了?
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发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在...
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法律上对于17岁童工怎么处理
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17岁不属童工!根据我国有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人!1...
我17岁可以去工地打工吗17岁在法律上算是童工吗
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十七周岁可以去工地打工,十七周岁不算童工。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用...
17岁正常的童工能判刑吗
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17岁不是童工,童工指的是未满16周岁的儿童或少年工人。使用童工有以下处罚:用人单位违法招录童工的,...
下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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猥亵14岁女童怎么判刑
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17岁在4S店学习修车,签有劳动合同,属于童工吗
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1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一...
几岁属于未成年童工
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1、16周岁以下的都属于未成年童工。 2、《禁止使用童工规定》第二条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满1...
国家规定十六岁属于童工吗
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在我国已满十六周岁的不算童工。《禁止使用童工规定》第二条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成...
孩子刚满16岁年满17岁是童工吗
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我国年满17岁不算童工,童工是指年龄未满16周岁,与单位或者组织形成劳动关系从事有经济收入的劳动或者...
法律上劳动法17岁是童工吗
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7岁不是童工,未满16周岁的是童工,已满16周岁未满18周岁的是未成年工。文艺、体育和特种工艺单位招...
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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管制属于刑罚吗
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我们国家几岁属于童工
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几岁以上不算童工,劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。依照中国《劳动法》定...
2022年年满十七岁属于是童工吗
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年满十七岁不算童工,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。年满十七岁属于未成年工。 《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六...
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饭店雇佣17岁算童工么
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童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童,所...
签了合同不给员工也属于违法吗
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年满17岁可以做童工吗? ? ? ?
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不算童工,第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。童工是指年龄未满16...
劳动法里17岁到18岁的童工都算是童工吗
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7岁不是童工,未满16周岁的是童工,已满16周岁未满18周岁的是未成年工。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政...