17岁是个童工吗

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• 问用17岁的员工是童工吗
  

  17岁属于未成年工，不是童工，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。 《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。 第九十四条规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

• 问劳动法17岁还是童工吗
  

  7岁不是童工，16岁以下是童工，16岁以下是未成年工。文艺、体育、特种工艺单位必须遵守国家有关规定人，必须遵守国家有关规定。用人单位非法招收16岁以下未成年人的，由劳动行政部门责令改正并处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

• 问17岁可以当童工吗？
  

  1、17岁不算童工，17岁是未成年工。 2、禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。 3、禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。 4、不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。 5、不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的，所在地的乡（镇）人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当给予批评教育。

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