拖欠工资多久，算违法

大家都在问查看更多

• 问员工拖欠工资，拖欠多久算违法
  

  不知道拖欠工资多久算违法的朋友，请看以下相关内容： 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 如果用人单位无故拖欠劳动者工资，劳动者可以向劳动监察大队举报，由劳动监察大队责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。 根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

• 问拖欠工资多久算违法
  

  工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠劳动者工资。按月支付是指工资应以月薪的形式支付，也包括每月支付。因此，用人单位应在自然月结束后30天内结算工资，超过30天构成拖欠工资。

• 问拖欠工资，多久算违法
  

  只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资，那么就属于拖欠工资的行为，拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。 单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  厂里拖欠工资多久算违法

  4,239人已观看

• 1'16
  工资拖欠多久才是违法的

  968人已观看

• 1'01
  工资多久不发算拖欠

  3,897人已观看

• 0'44
  拖欠货款多久算违法

  1,843人已观看

相关普法查看更多

• 
  拖欠工资多久算违法

  203人已浏览

• 
  工资拖欠多久算违法?

  248人已浏览

• 
  工资拖欠多久算违法

  195人已浏览

• 
  拖欠工资多久算违法？

  151人已浏览