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劳动合同到期终止补偿金

2022-05-03
该合同指的是劳动合同? 劳动合同因到期而终止的,经济补偿金有三种情况: 1、用人单位同意续订,而且维持或提高劳动合同约定条件的,但是劳动者不同意续订,这种劳动合同的终止,用人单位是不用支付经济补偿金的。 2、用人单位同意续订,但降低劳动合同约定条件的,劳动者不愿续订。这种情况用人单位是要支付经济补偿金的。 3、如果是用人单位不愿续订,那么不管劳动者是否同意续订,劳动合同终止了,用人单位都应当支付经济补偿金。

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