事实劳动关系的确认怎么写

大家都在问查看更多

• 问关于事实劳动关系是怎样确认的？
  

  确认事实劳动关系的争议属于劳动争议，申请仲裁的期限为一年，从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

• 问如何确认事实劳动关系
  

  根据《劳动和社会保障部关于建立劳动关系的通知》，用人单位未签订书面劳动合同，但有下列情形的，建立劳动关系：（1）用人单位和劳动者符合法律、法规的主要资格；（2）用人单位制定的劳动规章制度适用于用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的报酬劳动；（3）劳动者提供的劳动是用人单位业务的一部分。

• 问如何确认事实劳动关系
  

  劳动关系的建立是通过签订劳动合同来确定的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，可以参照以下凭证：工资支付凭证或记录（职工工资登记簿）、社会保险费支付记录；用人单位向劳动者发放的工作证书、服务证书；劳动者填写用人单位招聘登记表、登记表等招聘记录。《劳动合同法》第七条、第十条规定，用人单位应当自用人之日起与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者签订劳动合同的，自用人之日起建立劳动关系。

相关法律短视频查看更多

• 0'46
  没劳动合同怎样确定劳动关系

  2,066人已观看

• 1'07
  劳动关系和劳务关系有什么区别

  6,171人已观看

• 0'51
  劳动合同被确认无效

  2,287人已观看

• 1'48
  公司的劳动合同怎么写

  562人已观看

相关普法查看更多

• 
  事实劳动关系的确认怎么做

  149人已浏览

• 
  怎么快速确认事实劳动关系

  170人已浏览

• 
  事实劳动关系应当怎样确认

  137人已浏览

• 
  怎么认定事实劳动关系

  152人已浏览